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Ressources humaines. - Effectifs, évolution : situation numérique, tableaux, état prévisionnel, graphiques, études, correspondance, documents de travail (1964-2002). Gestion du personnel, recrutement et formation : études, rapport de stage, décisions d'affectation, fiches de poste (1966-1999) ; suivi en poste : notation, notes, suivi mensuel d'absentéisme, études sur le paiement, correspondances (1973-1999) ; moral des personnels civils et militaires : rapports (1980-1993).

Last modification on 05/01/2021